Vælg studieretning:
Toplister arrow_right

Har du bevist, at du kan levere, får du stor frihed

Ulrika Hessel, Manager OS Operations, HR.

Civiløkonom Ulrika Hessel kom først i kontakt med Samsung i 2006, hvor hun blev ansat som regnskabschef. Efter sin barselsorlov blev hun ansat i en ny rolle: økonomichef. I forbindelse med det blev Ulrika hurtigt involveret i et stort projekt, der gik ud på at indføre nye processer og nye måder at arbejde på.

- Det betød blandt andet en hurtigere arbejdsmåde og større træfsikkerhed i regnskaberne. Samtidigt skulle jeg varetage et større ansvarsområde og fik ansvaret for fire teams og 35 teammedlemmer, fortæller Ulrika.

Hvad fik du ellers af udfordringer hos Samsung?

Da mit arbejde gik fra udvikling til stabilisering, kontaktede jeg Samsungs koreanske CFO og fik kort derefter mulighed for at stå i spidsen for et procesudviklingsprojekt. Vi gennemførte et vellykket pilotprojekt, men den nye administrerende direktør besluttede sig for at skifte spor. Så blev jeg tilbudt at arbejde med SCR-spørgsmål, som f.eks. hvordan Samsung påvirker samfundet fra et økonomisk, miljømæssigt og socialt perspektiv, siger Ulrika og fortsætter

Selvom jeg ikke havde erfaring med lige netop dette, kunne direktøren se, at jeg var i stand til at gennemføre et projekt og opnå resultater. Min rolle var blandt andet at finde lokale projekter, som kunne afspejle den globale strategi. Til at hjælpe mig fik jeg et europæisk netværk og eksterne konsulenter, som satte mig i kontakt med de rigtige personer. Vi søsatte “Lektiehjælpen” i Sverige og “Lær Børn at Kode” i Norge, et projekt som satserpå at lære unge at programmere. Det er nogle projekter, som vi fortsat er med i, og som jeg virkelig er stolt over.

“Vi arbejder fokuseret med mangfoldighed.”


Hvordan ser den fremtidige udvikling ud?

Et år senere fik jeg mulighed for at komme ind i HR-delen. Jeg fik ansvaret for Learning & Development og lancerede blandt andet en intern lederuddannelse, nu som HR-chef. Det er hårdt at gå fra økonomi til HR ad omveje, men jeg trives med det. Det karrierespor, man lægger ud med, behøver ikke være det, man ender med, siger Ulrika og fortsætter:

At Samsung opmuntrer sine medarbejdere til at afprøve forskellige afdelinger, er jeg et tydeligt bevis på. Vi arbejder en hel del med interne overflytninger, så medarbejderne får mulighed for at prøve forskellige afdelinger. Hvis man finder gode folk, får de udfordringer, som de måske ikke troede, de kunne klare. Det åbner en bred vifte af muligheder. Har du bevist, at du kan levere, får du stor frihed til at gøre, hvad du vil.

Hvordan arbejder virksomheden med ligestilling og mangfoldighed?

Vi arbejder fokuseret med mangfoldighed og har medarbejdere fra mange forskellige nationaliteter hos Samsung, hvilket jeg er stolt over. Vi kræver ikke, at man kan svensk, engelsk er ofte nok. Desuden arbejder vi med ligestilling i en mandsdomineret branche. Vi bestræber os på at nå målet om at være 40 % kvinder i 2020. På salgssiden arbejder vi for eksempel langsigtet med at forsøge at ansætte kvinder, og vi har et graduateprogram, som er beregnet på at tiltrække dygtige, unge kvinder til Samsung.

Tekst Tina Lindström Carlsson
Foto Sigrid Malmgren

SAMSUNG

Samsung Electronics Co Ltd, Korea, er en global leder inden for elektronik til privatbrug og tilhørende komponenter. Via løbende innovation og nye opdagelser udvikler vi smart-tv, smartphones, computere, printere, kameraer, hvidevarer, medicinsk udstyr, halvledere og LED-løsninger.
Samsung har 286.000 medarbejdere i 80 lande og en årlig omsætning på 216,7 mia. dollar (2013). Vores mål er at give mennesker overalt nye muligheder.

Antal medarbejdere: 500 i Norden, heraf ca. 350 i Sverige.

Medarbejdernes baggrund: Økonomer inden for salg, markedsføring, logistik eller finansiering/regnskab.

Veje ind: Hvert år i januar starter et graduateprogram i markedsføring og salg for nyuddannede økonomer. Alle job slås op på https://www.samsung.com/dk/aboutsamsung/careers/careers-center/

Virksomhedskultur: Kulturen hos Samsung er international, hurtig og vækstorienteret, hvor nordisk kultur møder koreansk. Her får du mulighed for dagligt at bruge engelsk i dit arbejde.

​​​​​​Læs mere: www.samsung.dk

Nordisk Top 50 Business

  1. EY (Ernst & Young)
  2. McKinsey & Company
  3. Microsoft
  4. Deloitte
  5. IKEA
  6. The Boston Consulting Group (BCG)
  7. KPMG
  8. Nordea
  9. L'Oréal Group
  10. Danske Bank
  11. SAS
  12. Handelsbanken
  13. Accenture
  14. Google
  15. H&M
  16. Unilever
  17. Coca-Cola European Partners
  18. IBM
  19. NASDAQ OMX
  20. Bain & Company
  21. Procter & Gamble (P&G)
  22. Carlsberg
  23. Swedbank
  24. Maersk
  25. Nordnet
  26. Nordic Choice Hotels
  27. Arla Foods
  28. Nestlé
  29. Capgemini Consulting
  30. Orkla
  31. BDO
  32. Swedish Match
  33. Schibsted Media Group
  34. ABB
  35. Visma
  36. Siemens
  37. DNB
  38. PA Consulting
  39. Canon
  40. QVARTZ
  41. Coop
  42. Mondelēz International
  43. If
  44. Telenor
  45. Stora Enso

Nordisk Top 50 Ingeniører

  1. Microsoft
  2. Sweco
  3. Ramboll
  4. Siemens
  5. ABB
  6. Google
  7. McKinsey & Company
  8. Skanska
  9. NCC
  10. The Boston Consulting Group (BCG)
  11. Accenture
  12. Rolls-Royce
  13. Volvo Cars
  14. COWI
  15. IBM
  16. Vattenfall
  17. ÅF
  18. SAS
  19. GKN Aerospace
  20. GE Healthcare
  21. Sandvik
  22. Fortum
  23. Peab
  24. Arla Foods
  25. EY (Ernst & Young)
  26. Novo Nordisk
  27. Bain & Company
  28. Maersk
  29. Veidekke
  30. Capgemini Consulting
  31. Stora Enso
  32. Pfizer
  33. Alfa Laval
  34. SSAB
  35. Boliden
  36. Valmet
  37. BearingPoint
  38. Schneider Electric
  39. Telenor
  40. Unilever
  41. 3M
  42. Orkla
  43. Schibsted Media Group
  44. Danfoss
  45. Pöyry
  46. Tieto
  47. Hewlett Packard Enterprise
  48. Caverion
  49. Shell
  50. Bayer

Nordisk Top 30 IT

  1. Google
  2. Microsoft
  3. IBM
  4. Accenture
  5. Oracle
  6. CGI
  7. Cisco Systems
  8. Ericsson
  9. Capgemini
  10. Knowit
  11. Hewlett Packard Enterprise
  12. Dell
  13. Visma
  14. Siemens
  15. ATEA
  16. Tieto
  17. EY (Ernst & Young)
  18. Telia Company
  19. Nordea
  20. SAS Institute
  21. F-Secure
  22. ABB
  23. Schibsted Media Group
  24. Acando
  25. TUI Nordic
  26. SAP
  27. Danske Bank
  28. Telenor
  29. Deloitte

TOP 50 ingeniører / naturvidenskab

  1. Novo Nordisk
  2. Rambøll B
  3. Lego
Se hele listen

TOP 50 business

  1. Lego B
  2. McKinsey & Company B
  3. Deloitte B
Se hele listen

TOP 50 IT

  1. Google B
  2. Microsoft
  3. Lego
Se hele listen

TOP 25 jura

  1. Kromann Reumert B
  2. Kammeradvokaten
  3. Justitsministeriet B
Se hele listen