Vælg studieretning:
Toplister arrow_right

Har du bevist, at du kan levere, får du stor frihed

Ulrika Hessel, Manager OS Operations, HR.

Civiløkonom Ulrika Hessel kom først i kontakt med Samsung i 2006, hvor hun blev ansat som regnskabschef. Efter sin barselsorlov blev hun ansat i en ny rolle: økonomichef. I forbindelse med det blev Ulrika hurtigt involveret i et stort projekt, der gik ud på at indføre nye processer og nye måder at arbejde på.

- Det betød blandt andet en hurtigere arbejdsmåde og større træfsikkerhed i regnskaberne. Samtidigt skulle jeg varetage et større ansvarsområde og fik ansvaret for fire teams og 35 teammedlemmer, fortæller Ulrika.

Hvad fik du ellers af udfordringer hos Samsung?

Da mit arbejde gik fra udvikling til stabilisering, kontaktede jeg Samsungs koreanske CFO og fik kort derefter mulighed for at stå i spidsen for et procesudviklingsprojekt. Vi gennemførte et vellykket pilotprojekt, men den nye administrerende direktør besluttede sig for at skifte spor. Så blev jeg tilbudt at arbejde med SCR-spørgsmål, som f.eks. hvordan Samsung påvirker samfundet fra et økonomisk, miljømæssigt og socialt perspektiv, siger Ulrika og fortsætter

Selvom jeg ikke havde erfaring med lige netop dette, kunne direktøren se, at jeg var i stand til at gennemføre et projekt og opnå resultater. Min rolle var blandt andet at finde lokale projekter, som kunne afspejle den globale strategi. Til at hjælpe mig fik jeg et europæisk netværk og eksterne konsulenter, som satte mig i kontakt med de rigtige personer. Vi søsatte “Lektiehjælpen” i Sverige og “Lær Børn at Kode” i Norge, et projekt som satserpå at lære unge at programmere. Det er nogle projekter, som vi fortsat er med i, og som jeg virkelig er stolt over.

“Vi arbejder fokuseret med mangfoldighed.”


Hvordan ser den fremtidige udvikling ud?

Et år senere fik jeg mulighed for at komme ind i HR-delen. Jeg fik ansvaret for Learning & Development og lancerede blandt andet en intern lederuddannelse, nu som HR-chef. Det er hårdt at gå fra økonomi til HR ad omveje, men jeg trives med det. Det karrierespor, man lægger ud med, behøver ikke være det, man ender med, siger Ulrika og fortsætter:

At Samsung opmuntrer sine medarbejdere til at afprøve forskellige afdelinger, er jeg et tydeligt bevis på. Vi arbejder en hel del med interne overflytninger, så medarbejderne får mulighed for at prøve forskellige afdelinger. Hvis man finder gode folk, får de udfordringer, som de måske ikke troede, de kunne klare. Det åbner en bred vifte af muligheder. Har du bevist, at du kan levere, får du stor frihed til at gøre, hvad du vil.

Hvordan arbejder virksomheden med ligestilling og mangfoldighed?

Vi arbejder fokuseret med mangfoldighed og har medarbejdere fra mange forskellige nationaliteter hos Samsung, hvilket jeg er stolt over. Vi kræver ikke, at man kan svensk, engelsk er ofte nok. Desuden arbejder vi med ligestilling i en mandsdomineret branche. Vi bestræber os på at nå målet om at være 40 % kvinder i 2020. På salgssiden arbejder vi for eksempel langsigtet med at forsøge at ansætte kvinder, og vi har et graduateprogram, som er beregnet på at tiltrække dygtige, unge kvinder til Samsung.

Tekst Tina Lindström Carlsson
Foto Sigrid Malmgren

SAMSUNG

Samsung Electronics Co Ltd, Korea, er en global leder inden for elektronik til privatbrug og tilhørende komponenter. Via løbende innovation og nye opdagelser udvikler vi smart-tv, smartphones, computere, printere, kameraer, hvidevarer, medicinsk udstyr, halvledere og LED-løsninger.
Samsung har 286.000 medarbejdere i 80 lande og en årlig omsætning på 216,7 mia. dollar (2013). Vores mål er at give mennesker overalt nye muligheder.

Antal medarbejdere: 500 i Norden, heraf ca. 350 i Sverige.

Medarbejdernes baggrund: Økonomer inden for salg, markedsføring, logistik eller finansiering/regnskab.

Veje ind: Hvert år i januar starter et graduateprogram i markedsføring og salg for nyuddannede økonomer. Alle job slås op på https://www.samsung.com/dk/aboutsamsung/careers/careers-center/

Virksomhedskultur: Kulturen hos Samsung er international, hurtig og vækstorienteret, hvor nordisk kultur møder koreansk. Her får du mulighed for dagligt at bruge engelsk i dit arbejde.

​​​​​​Læs mere: www.samsung.dk

Nordisk Top 50 Business

  1. EY (Ernst & Young)
  2. Microsoft
  3. Nordea
  4. McKinsey & Company
  5. L'Oréal Group
  6. Deloitte
  7. IKEA
  8. KPMG
  9. The Boston Consulting Group (BCG)
  10. Handelsbanken
  11. Danske Bank
  12. SAS
  13. Google
  14. Accenture
  15. H&M
  16. Coca-Cola European Partners
  17. Unilever
  18. Nordnet
  19. Nordic Choice Hotels (bl.a. Clarion, Quality, Comfort)
  20. Carlsberg
  21. IBM
  22. Bain & Company
  23. Maersk
  24. Procter & Gamble (P&G)
  25. Nestlé
  26. BDO
  27. Visma
  28. Swedish Match
  29. DNB
  30. ABB
  31. PA Consulting Group
  32. Siemens
  33. Arla Foods
  34. Schibsted Media Group
  35. Capgemini Consulting
  36. Qvartz
  37. Telia Company
  38. Orkla
  39. Stora Enso
  40. Canon
  41. Telenor
  42. Mondelez International
  43. If
  44. Lidl
  45. Dell
  46. Hewlett Packard Enterprise
  47. Clas Ohlson

Nordisk Top 50 Ingeniører

  1. Sweco
  2. Microsoft
  3. Siemens
  4. Ramboll
  5. ABB
  6. Google
  7. McKinsey & Company
  8. Skanska
  9. The Boston Consulting Group (BCG)
  10. NCC
  11. Volvo Cars
  12. Rolls-Royce
  13. Accenture
  14. Vattenfall
  15. COWI
  16. IBM
  17. SAS
  18. ÅF
  19. Peab
  20. Ericsson
  21. Arla Foods
  22. Sandvik
  23. GE Healthcare
  24. Stora Enso
  25. SSAB
  26. EY (Ernst & Young)
  27. GKN Aerospace
  28. Veidekke
  29. Fortum
  30. Bain & Company
  31. Maersk
  32. Alfa Laval
  33. Novo Nordisk
  34. Boliden
  35. Capgemini Consulting
  36. Valmet
  37. Orkla
  38. Danfoss
  39. BearingPoint
  40. 3M
  41. Pöyry
  42. Unilever
  43. Telenor
  44. Schneider Electric
  45. Telia Company
  46. Shell
  47. Bayer
  48. Hewlett Packard Enterprise
  49. Outokumpu
  50. DuPont

Nordisk Top 30 IT

  1. Google
  2. Microsoft
  3. IBM
  4. Accenture
  5. Oracle
  6. Ericsson
  7. CGI
  8. Capgemini
  9. Cisco Systems
  10. Knowit
  11. Visma
  12. Deloitte
  13. ABB
  14. Nordea
  15. EY (Ernst & Young)
  16. Telia Company
  17. Tieto
  18. ATEA
  19. F-Secure
  20. Acando
  21. Hewlett Packard Enterprise
  22. Siemens
  23. SAP
  24. Danske Bank
  25. SAS Institute
  26. Dell
  27. Telenor
  28. Schibsted Media Group
  29. Nets
  30. KPMG

TOP 50 ingeniører / naturvidenskab

  1. Novo Nordisk
    B
  2. Rambøll
    B
  3. Novozymes
Se hele listen

TOP 50 business

  1. Lego
    B
  2. McKinsey & Company
    B
  3. Deloitte
    B
Se hele listen

TOP 50 IT

  1. Google
    B
  2. Microsoft
  3. Apple
    B
Se hele listen

TOP 36 jura

  1. Kromann Reumert
    B
  2. Kammeradvokaten
  3. Bech-Bruun
Se hele listen