Vælg studieretning:
Toplister arrow_right

At være den mest attraktive arbejdsgiver er en ære, som forpligter

Katarina Roddar, personaledirektør, og Johan Rippe, viceadministrerende direktør

Engagerede medarbejdere som udvikles og et tydeligt billede af PwC som arbejdsgiver er to succesfaktorer for Sveriges største revisions- og rådgivningsfirma.

Det førende rådgivnings- og revisionsfirma PwC er blevet kåret som den mest attraktive arbejdsgiver blandt økonomistuderende i Norden. Katarina Roddar, personaledirektør, og Johan Rippe, viceadministrerende direktør, er stolte over førstepladsen.

– Vi er utroligt glade for at ligge nummer et foran flere andre succesrige virksomheder, og det er med til at skabe stolthed i organisationen. Vores egne medarbejdere er de bedste ambassadører, når det gælder om at give et indtryk af, hvordan det er at arbejde hos PwC. Resultatet viser også, at vi har givet et ærligt billede af, hvordan vi er som arbejdsgiver, og det er også noget, der virker tiltrækkende, siger Katarina.

– Det er en ære, som forpligter, og vi vil blive ved med at leve op til de forventninger, der er opstået. Der er blevet skabt en positiv spiral: Hvis virksomheden har tilfredse medarbejdere og er attraktiv som arbejdsgiver, smitter det af så alle gør et bedre stykke arbejde ude hos kunderne, og flere taler positivt om os, siger Johan.

Hvordan ser kulturen ud?

– Vi arbejder i teams med en bred vifte af kompetencer og baggrunde, og det skaber et miljø, hvor vi konstant lærer af hinanden. Hos PwC kan du komme til at arbejde med kunder i mange forskellige brancher, og vores størrelse gør det muligt at tilgodese mange forskellige præferencer og karriereambitioner, siger Katarina.

– Mange vil for eksempel gerne arbejde med kunder, som er værdistyrede og formålsdrevne, og hvis man prioriterer ligestilling og mangfoldighed højt, kan man vælge at arbejde med den type virksomheder. Teknikken skaber overlap mellem mange brancher, og vores kunder værdsætter, når vi bruger vores viden og erfaring til at krydsbestøve dem, siger Johan.

Hvad er jeres syn på lederskab?

– Virksomheden udvikles hele tiden, og vores ledere er utroligt vigtige forbilleder i den udvikling. Godt lederskab er vigtigt for at kunne udnytte det potentiale, som alle medarbejdere besidder, og arbejdet med at udvikle hvert enkelt individ. Men det er også vigtigt, at man er indstillet på at komme fremad ved egen kraft og navigere i en videnbaseret verden – hvis vi skal hjælpe vores kunder med at træffe vigtige beslutninger, skal vi også kunne lede dem, siger Johan.

Hvad sker der hos jer lige nu?

– Vi arbejder intenst på at øge teknikindholdet på alle vores forretningsområder i en fart. Det indebærer, at medarbejdernes roller forandres. Vi fjerner rutineprægede arbejdsopgaver til formål for mere kvalificerede opgaver, fx at tage større informationsmængder til sig og analysere dem og at have en mere rådgivende rolle over for vores kunder. Det vil gøre arbejdet endnu mere interessant fremover, siger Johan.

– Takket være digitaliseringen kan vi skifte fokus, og medarbejderne kan udvikle deres kompetencer på de områder, som de brænder for, siger Katarina.

Information om interviewpersonene:

Katarina Roddar
Titel: Personaledirektør, PwC Sverige.
Uddannelse (skole og eksamensår): Bachelor i personaleadministration. Uppsala universitet, eksamen 1995.
Hvilket råd ville du give nyansatte? ”Vær ikke bange for at begå fejl. Så vil du tage alle de chancer, du får, og opleve en helt utrolig udviklingskurve”

Johan Rippe
Titel: Markedsleder og viceadministrerende direktør, PwC Sverige.
Uddannelse (skole og eksamensår): Civiløkonom. Gøteborgs universitet, eksamen 1995.
Hvilket råd ville du give nyansatte? ”Vær åben og positiv, og hav modet til at prøve nyt, men også til at sige fra, når der er noget, du ikke vil gøre.”

Nordisk Top 50 Business

  1. EY (Ernst & Young)
  2. Microsoft
  3. Nordea
  4. McKinsey & Company
  5. L'Oréal Group
  6. Deloitte
  7. IKEA
  8. KPMG
  9. The Boston Consulting Group (BCG)
  10. Handelsbanken
  11. Danske Bank
  12. SAS
  13. Google
  14. Accenture
  15. H&M
  16. Coca-Cola European Partners
  17. Unilever
  18. Nordnet
  19. Nordic Choice Hotels (bl.a. Clarion, Quality, Comfort)
  20. Carlsberg
  21. IBM
  22. Bain & Company
  23. Maersk
  24. Procter & Gamble (P&G)
  25. Nestlé
  26. BDO
  27. Visma
  28. Swedish Match
  29. DNB
  30. ABB
  31. PA Consulting Group
  32. Siemens
  33. Arla Foods
  34. Schibsted Media Group
  35. Capgemini Consulting
  36. Qvartz
  37. Telia Company
  38. Orkla
  39. Stora Enso
  40. Canon
  41. Telenor
  42. Mondelez International
  43. If
  44. Lidl
  45. Dell
  46. Hewlett Packard Enterprise
  47. Clas Ohlson

Nordisk Top 50 Ingeniører

  1. Sweco
  2. Microsoft
  3. Siemens
  4. Ramboll
  5. ABB
  6. Google
  7. McKinsey & Company
  8. Skanska
  9. The Boston Consulting Group (BCG)
  10. NCC
  11. Volvo Cars
  12. Rolls-Royce
  13. Accenture
  14. Vattenfall
  15. COWI
  16. IBM
  17. SAS
  18. ÅF
  19. Peab
  20. Ericsson
  21. Arla Foods
  22. Sandvik
  23. GE Healthcare
  24. Stora Enso
  25. SSAB
  26. EY (Ernst & Young)
  27. GKN Aerospace
  28. Veidekke
  29. Fortum
  30. Bain & Company
  31. Maersk
  32. Alfa Laval
  33. Novo Nordisk
  34. Boliden
  35. Capgemini Consulting
  36. Valmet
  37. Orkla
  38. Danfoss
  39. BearingPoint
  40. 3M
  41. Pöyry
  42. Unilever
  43. Telenor
  44. Schneider Electric
  45. Telia Company
  46. Shell
  47. Bayer
  48. Hewlett Packard Enterprise
  49. Outokumpu
  50. DuPont

Nordisk Top 30 IT

  1. Google
  2. Microsoft
  3. IBM
  4. Accenture
  5. Oracle
  6. Ericsson
  7. CGI
  8. Capgemini
  9. Cisco Systems
  10. Knowit
  11. Visma
  12. Deloitte
  13. ABB
  14. Nordea
  15. EY (Ernst & Young)
  16. Telia Company
  17. Tieto
  18. ATEA
  19. F-Secure
  20. Acando
  21. Hewlett Packard Enterprise
  22. Siemens
  23. SAP
  24. Danske Bank
  25. SAS Institute
  26. Dell
  27. Telenor
  28. Schibsted Media Group
  29. Nets
  30. KPMG

TOP 50 ingeniører / naturvidenskab

  1. Novo Nordisk
    B
  2. Rambøll
    B
  3. Novozymes
Se hele listen

TOP 50 business

  1. Lego
    B
  2. McKinsey & Company
    B
  3. Deloitte
    B
Se hele listen

TOP 50 IT

  1. Google
    B
  2. Microsoft
  3. Apple
    B
Se hele listen

TOP 36 jura

  1. Kromann Reumert
    B
  2. Kammeradvokaten
  3. Bech-Bruun
Se hele listen