Vælg studieretning:
Toplister arrow_right

Specialist eller generalist? Individualist eller teamplayer?

Johnni Ulrich Jacobsen, Head of Product Development & Support

Hos SEB har du et stærkt mandat til at præge din egen karriere og medvirke til at skabe nye muligheder for forretningen. Det skaber et motiverende arbejdsmiljø med et højt energiniveau og plads til nye ideer - og alle har mulighed for at forfølge dem.

For et år siden tog Johnni Ulrich Jacobsen plads på den anden side af bordet. Fra selv at være kunden – i form af sit tidligere job som investor og Fund Selector, hvor det var ham, der stillede spørgsmålene i jagten på de rigtige investeringsprodukter, blev han nu ansvarlig for at udvikle dem. Med i bagagen havde han en særlig indsigt i kunders behov. Den viden og erfaring omsætter han i dag til nye produkter i SEB, hvor kunden altid er omdrejningspunkt i produktudviklingen. Selv beskriver han SEB som et perfekt match til sit værdisæt.

Hvad går dine arbejdsopgaver ud på?

- Jeg er Head of Product Development & Support. Kort fortalt vil det sige, at jeg arbejder med at udvikle produkter, der matcher vores kunders ønsker. Det kan eksempelvis være en institutionel investor, der ønsker en særlig kombination af globale aktier i en investeringsforening. Det kan også være kunder med ønsker om investeringsprodukter, der skal udvikles specifikt til at passe ind i de løsninger, de har i forvejen. Det er nogle af de ting, mit team og jeg sørger for kan lade sig gøre.

Hvorfor har du valgt at gøre karriere hos SEB?

- I SEB har jeg mulighed for at kombinere min viden om investering, asset management- og institutionelle produkter og gøre det med afsæt i efterspørgslen fra kunderne. Det giver en følelse af, at mit arbejde giver værdi på flere planer - både for kunderne og for SEB. For mig er det meget motiverende, at jeg både har fingrene nede i maskinrummet og har en direkte kontakt til kunderne og deres feedback. Derudover er SEB præget af engagement, dedikation og integritet, og det gør SEB til en tiltalende arbejdsplads for nogle af de bedste specialister i den finansielle sektor, og det er meget inspirerende.

På hvilken måde adskiller SEB sig fra andre lignende virksomheder?

– Vi har en speciel kultur, som jeg ikke har set andre steder. Vores historie går mere end 150 år tilbage i Sverige, mens vi i Danmark stadig er en relativ ung investeringsbank, som har knopskudt de sidste tyve år. Det gør, at vi ikke er bange for at prøve ting af og gribe de muligheder, der opstår. Det, mener jeg, er en af de største forskelle og styrker. Den anden store forskel er den meget kundeorienterede tilgang. Kunderne er omdrejningspunktet i alle de tanker, vi gør os, og i alle de løsninger, vi finder. Det er ikke bare en lille del af vores måde at være på – det er vores kultur.

”Kunderne er omdrejningspunktet i alle de tanker vi gør os og i vores løsninger. Det er ikke blot en del af måden vi er på – det er vores kultur.”

Hvordan bliver man støttet i forhold til sine karrieremuligheder hos SEB?

- Vi har en flad ledelsesstruktur i SEB i Danmark. Afstanden til ledelsen er kort og præget af åbenhed overfor nye ideer og input. Du har et stærkt mandat til selv at tage beslutninger og forfølge dine ideer – og en ledelse, der bakker op om det. Hvis du har en god ide, bliver du hørt, og der er ikke langt fra tanke til handling. Det er motiverende og understøtter både initiativrigdom og ejerskab hos medarbejderne.

Hvilket mind-set er godt at have, hvis man skal arbejde her?

- Et nysgerrigt, innovativt og dedikeret mindset.

På hvilken måde kan man udforske sine egne muligheder hos SEB?

- I SEB har du alle muligheder for at blive udfordret og udvikle dig, uanset om du er specialist eller generalist. Du er selv med til at påvirke din udvikling og er i høj grad medvirkende til både at skabe og gribe dine muligheder. Det passer rigtig godt til min personlighed og den måde, jeg og mit team arbejder på.

Information om interviewpersonen:
Navn: Johnni Ulrich Jacobsen
Titel: Head of Product Development & Support
Uddannelse: Cand. merc i Applied Economics og Finance fra CBS, 2010


Tekst: Julie Goodall
Foto: Jens Astrup

TOP 50 business

  1. Lego
    B
  2. McKinsey & Company
    B
  3. Deloitte
    B
  4. A.P. Møller - Mærsk
    B
  5. Novo Nordisk
    B
  6. Carlsberg
    B
  7. Bestseller
    B
  8. The Boston Consulting Group (BCG)
  9. Microsoft
    B
  10. L'Oréal Group
  11. Infocard  1  desktop
  12. Infocard  b  mobile
  13. PwC (PricewaterhouseCoopers)
  14. Bang & Olufsen
    B
  15. Vestas
    B
  16. Danske Bank
    B
  17. Ørsted
    B
  18. Finansministeriet
    B
  19. Nordea
  20. Udenrigsministeriet
  21. Pandora
  22. Infocard  2  desktop
  23. Infocard  2  mobile
  24. SAS
    B
  25. Danmarks Nationalbank
  26. IBM
  27. Arla Foods
  28. IKEA
  29. QVARTZ
  30. Samsung
  31. Rambøll
    B
  32. Danmarks Radio
  33. Nestlé
  34. Infocard  3  desktop
  35. Infocard  h  mobile
  36. Nykredit
  37. Københavns Lufthavne
  38. Siemens
  39. Saxo Bank
  40. PA Consulting Group
  41. Accenture
  42. Implement
  43. KPMG
  44. Jyske Bank
  45. Bain & Company
  46. Infocard  4  desktop
  47. Infocard  4  mobile
  48. Unilever
  49. Novozymes
  50. SKAT
  51. Egmont
  52. Dansk Industri
  53. Statsministeriet
  54. Danfoss
  55. Dansk Supermarked
  56. Grundfos
  57. Forsvaret

Bedst i Branchen business

  1. Lego
  2. McKinsey & Company
  3. Deloitte
  4. A.P. Møller - Mærsk
  5. Novo Nordisk
  6. Carlsberg
  7. Bestseller
  8. Microsoft
  9. Bang & Olufsen
  10. Vestas
  11. Danske Bank
  12. Ørsted
  13. Finansministeriet
  14. SAS
  15. Rambøll
  16. Saxo Bank

Højdespringere business

  1. Miljø- og fødevareministeriet
  2. Nets
  3. Energi-, forsynings- og klimaministeriet
  4. Netcompany
  5. Handelsbanken
  6. Udlændinge-, integrations- og boligministeriet
  7. Nordnet
  8. Ørsted
  9. Social- og indenrigsministeriet
  10. Danmarks Nationalbank
  11. Infocard  5  desktop
  12. Infocard  5  mobile
  13. Tryg
  14. Dansk Industri
  15. AP Pension
  16. TDC
  17. Coloplast
  18. Danmarks Radio
  19. Nykredit
  20. Uddannelses- og forskningsministeriet
  21. COWI
  22. Danske Commodities
  23. Udenrigsministeriet
  24. Skatteministeriet
  25. KMD
  26. Landbrug & Fødevarer
  27. Implement
  28. Danish Crown
  29. DSV
  30. Du Pont

TOP 50 ingeniører / naturvidenskab

  1. Novo Nordisk
    B
  2. Rambøll
    B
  3. Novozymes
Se hele listen

TOP 50 IT

  1. Google
    B
  2. Microsoft
  3. Apple
    B
Se hele listen

TOP 36 jura

  1. Kromann Reumert
    B
  2. Kammeradvokaten
  3. Bech-Bruun
Se hele listen

Nordisk Top 50 Business

  1. EY (Ernst & Young)
  2. McKinsey & Company
Se hele listen